Yhteistyöverkostollemme Ecomlexille tunnustus Chambers Globalissa

Chambers Global 2022 on palkinnut yhteistyöverkostomme Ecomlexin kategoriassa Technology & Communications tasolla Band 1, joka on korkein tunnustustaso. Tunnustus myönnetään Euroopassa että maailmanlaajuisesti tehdystä työstä, ja sen taustalla olevan tutkimuksen tekee 200 analyytikkoa 200 eri lainkäyttöalueella tuottaen lähes 6 000 ranking-taulukkoa. Arvioinnissa  otetaan huomioon muun muassa osoitettu oikeudellinen osaaminen, esimerkillinen ammatillinen käyttäytyminen, asiakaspalvelu, kaupallinen ymmärrys, […]

Lue lisää

Vaihtelevalla työajalla työskentelevien suojaa lisätty ja työsopimuslain muut muutokset 1.8.2022

Työehtodirektiivin (EU 2019/1152) perusteella vaihtelevan työajan työsopimuksia koskevaan lainsäädäntöön on tehty muutoksia. Vaihtelevan työajan sopimuksella tarkoitetaan työaikajärjestelyä, jossa työntekijän työaika vaihtelee määrättynä ajanjaksona tietyn vähimmäismäärän ja enimmäismäärän välillä. Työaika voi tällöin olla esimerkiksi 10–30 tuntia viikossa riippuen työnantajan työvoiman tarpeesta ja siinä tapahtuvista vaihteluista. Muutokset ovat tulleet voimaan 1.8.2022. Muutosten myötä: 1. Työnantajan pitää jatkossa […]

Lue lisää

Martin von Willebrandille arvostettu tunnustus Who’s Who Legalin Thought Leaders in Data 2022 -julkaisussa

HH Partnersin osakas Martin von Willebrand on mukana Who’s Who Legalin Thought Leaders in Data 2022 –julkaisussa yhdessä 11 muun suomalaisen juristin kanssa. Martin sai Thought Leader -tunnustuksen julkaisun informaatioteknologiakategoriassa. Who’s Who Legalin mukaan Thought Leader -tunnustuksen saaneet ovat juristeja, jotka ovat menestyneet erityisen hyvin omalla toimialallaan tai kansallisessa tutkimuksessa. Tutkimuksen vastaajat mainitsevatkin heidät usein […]

Lue lisää