Miksi whistleblowing-ilmoituskanavaan kannattaa panostaa?

Tämä on Whistleblower-direktiiviä (EU) 2019/1937, WBD, koskevan artikkelisarjamme toinen artikkeli. Ensimmäinen artikkelimme löytyy täältä. Tässä artikkelissa käsitellään ensiksi sitä, miksi ilmoituskanavaan kannattaa panostaa. Tähän aihealueeseen liittyy läheisesti WBD:n edellyttämä ilmoittajalle annettava suoja, joka onkin artikkelin toinen aihealue. Innostavia lukuhetkiä! Syitä panostaa ilmoituskanavaan – mitä hyötyä uskottavasta ilmoituskanavasta on? Ilmoittajan kannalta: Kyse on paitsi vastuullisesta toiminnasta, […]

Lue lisää

HH Partnersin Esa Korkeamäki nimetty johtavaksi IP-asiantuntijaksi WIPR Leaders -julkaisussa

HH Partnersin osakas Esa Korkeamäki on nimetty johtavaksi IP-asiantuntijaksi arvostetun World Intellectual Property Review’n WIPR Leaders 2021 -julkaisussa. Immateriaalioikeuksiin ja lisensiointiin erikoistunut Esa on julkaisun patentti- ja tavaramerkkiluokissa valittu yhdeksi johtavista suomalaisista asiantuntijoista. ”Näillä sivuilla esiintyvät lakimiehet ovat onnistuneet ylläpitämään laatua patentti-, tavaramerkki- ja tekijänoikeusneuvoissaan”, julkaisussa kerrotaan. ”He ovat kasvaneet ja suojelleet asiakkaitaan vaikeimpina aikoina […]

Lue lisää

Who’s Who Legalin Data 2021 -julkaisu on antanut tunnustusta osakkaallemme Martin von Willebrandille

Who’s Who Legal on jälleen listannut maailman johtavat asiantuntijat tietosuojan ja informaatioteknologian aloilla Data 2021 -julkaisussaan. Osakkaamme Martin von Willebrand noteerattiin jälleen kerran julkaisun informaatioteknologia- sekä yksityisyys ja tietosuoja -kategorioissa yhdessä 29 muun suomalaisen ammattilaisen kanssa. ”Suosittelemme jokaista Who’s Who Legalin julkaisussa mukana olevaa, ja heitä voidaan ansaitusti pitää alansa johtavina niminä”, julkaisussa todetaan. ”Alle […]

Lue lisää

HH Partners neuvonantajana Hallix Finlandin osakekaupassa

HH Partnersin osakas Martin von Willebrand toimi myyjien neuvonantajana osakekaupassa, jossa Hallix Finland Oy:n osakkeiden enemmistö myytiin LAURALU-konsernille ja Evolemille.   LAURALU on ranskalainen väliaikaisrakennuksien, hallien ja katosten valmistaja. Toimintaan kuuluu hallien suunnittelu, valmistus ja asennus. Tämän yrityskaupan myötä LAURALU-konserni kiihdyttää laajentumistaan Euroopassa.     Evolem on vuonna 1997 perustettu yrittäjä Bruno Rousset’n sijoitusorganisaatio.   Hallix Finland […]

Lue lisää

Whistleblower-direktiivi tulee – oletko valmis?

Julkisten organisaatioiden, rahoitusalan yritysten ja jokaisen vähintään 250 työntekijän yksityisen organisaation tulee täyttää Whistleblower-direktiivin (”WBD”) vähimmäisvaatimukset 17.12.2021 tai aikaisemmin. Vähimmäisvaatimusten täyttäminen edellyttää konkreettisia toimia jokaiselta soveltamisalan piirissä olevalta organisaatiolta. Organisaatioiden pitää ottaa käyttöön vaatimusten mukainen ilmoituskanava. Tämä vaatimus tulee myöhemmin koskemaan myös 50 työntekijän ja sitä suurempia organisaatioita. Uskottava ilmoituskanava tarjoaa organisaatiolle vähintään kolmen kuukauden ajan etuoikeuden tietoon ja tätä kautta mahdollisuuden ryhtyä sisäisesti tarvittaviin korjaus- ja parannustoimiin. Mikä Whistleblower-direktiivi on – […]

Lue lisää

HH Partners ja Esa Korkeamäki listattu suomalaisten huippuasiantuntijoiden joukkoon Media Law International -julkaisussa

HH Partners ja osakkaamme Esa Korkeamäki on jälleen saanut tunnustusta mediaoikeuteen keskittyvän Media Law International -julkaisun vuoden 2021 painoksessa. Media Law Internationalin mukaan ”Tekijänoikeuksiin ja markkinointiin erikoistunut HH Partners työskentelee tiiviisti eri kustannus- ja teknologiayhtiöiden kanssa monipuolisissa lisensointi- ja riita-asioissa. Avainhenkilönä Esa Korkeamäki edustaa tuomioistuimissa niin kotimaisia kuin kansainvälisiäkin asiakkaita.” Media Law International on riippumaton […]

Lue lisää

HH Partners toimi myyjien neuvonantajana Miss Groupin hankkiessa Seravo Oy:n

HH Partners toimi myyjien oikeudellisena neuvonantajana Miss Groupin hankkiessa Seravo Oy:n. Seravo Oy on maailman nopein WordPress-palvelintarjoaja ja tarjoaa ensiluokkaisia hosting-palveluita ja ylläpitoa yli 4000:lle WordPress-sivustolle. Miss Group on kansainvälinen web-hosting-ryhmä, joka tarjoaa valikoiman hosting-palveluja, kuten web-hosting, verkkotunnusten rekisteröinti, VPS, omistetut palvelimet, verkkosivustojen rakentaja, SSL-varmenne, SEO-työkalut, verkkoturva ja verkkotunnusten hallinta. Suurimman osan Miss Groupista omistaa […]

Lue lisää

HH Partners edusti Caverion Suomi Oy:tä Olympiastadionin perusparannusta koskevassa hankintavalitusasiassa

Korkein hallinto-oikeus katsoi markkinaoikeuden tavoin, että Caverionilla olisi ollut virheettömässä menettelyssä todellinen mahdollisuus voittaa LVIA-teknistä projektinjohtourakkaa koskeva tarjouskilpailu, minkä johdosta Stadion-säätiö sr määrättiin suorittamaan Caverionille hyvitysmaksuna 500 000 euroa. Asiassa oli keskeisiltä osiltaan kyse tarjouspyynnön sanamuodon tulkinnasta sen osalta, milloin tarjoajilta pyydettyjen referenssikohteiden oli tullut valmistua. Korkeimman hallinto-oikeuden päätös 3001/2020, annettu 7.7.2020. Linkki päätökseen: https://www.kho.fi/fi/index/paatokset/muitapaatoksia/1594098411818.html […]

Lue lisää

Martin von Willebrand on jälleen listattu johtavien asiantuntijoiden joukkoon Who’s Who Legalin Data 2020 -julkaisussa

Osakkaamme Martin von Willebrand on jälleen mukana Who’s Who Legalin Data 2020- julkaisussa, joka listaa maailman johtavat asiantuntijat tietosuojan, tietoturvan sekä teknologian, median ja telekommunikaation aloilla. Martin on listattu Suomen johtavien asiantuntijoiden joukkoon julkaisun informaatioteknologiakategoriassa sekä yksityisyys- ja tietosuojakategoriassa. Julkaisun mukaan listatut asiantuntijat ovat ammattilaisia yritysten tietosuojan turvaamisessa, asiakkaiden avustamisessa henkilötietojen hallinnassa, tietoturvajärjestelmien ja infrastruktuurin […]

Lue lisää

Koronaviruskriisi – väliaikaiset muutokset työlainsäädännössä

Artikkelissa käsiteltyjä muutoksia koskeva hallituksen esitys on hyväksytty 26.6.2020. Muutosten voimassaolo tulee näin ollen jatkumaan 31.12.2020 asti 30.6.2020 sijaan. Artikkelia on tältä osin päivitetty 29.6.2020. Hallitus on 5.6.2020 antanut eduskunnalle esityksen tässä artikkelissa käsiteltyjen muutosten voimassaolon jatkamisesta 30.6.2020 sijaan 31.12.2020 asti. Taustalla on työmarkkinakeskusjärjestöjen ehdotus. Päivitämme artikkelin tietoja tilanteen kehittyessä. Koronaviruskriisin vuoksi monille työnantajille aiheutuu […]

Lue lisää