Hallituksen esitys paikallisen sopimisen edistämiseksi on annettu eduskunnalle 5.9.2024. Paikallista sopimista koskevan uudistuksen myötä paikallinen sopiminen olisi mahdollista riippumatta siitä, kuuluuko työnantajayritys työnantajaliittoon tai millainen työntekijöiden edustus työnantajayrityksessä on. Uudistus ei vain lisäisi paikallista sopimista vaan toisi yleissitovan työehtosopimuksen piirissä olevat järjestäytymättömät työnantajat paikallisen sopimisen osalta samaan asemaan järjestäytyneiden työnantajien kanssa. Uudistuksen on tarkoitus tulla […]
Lue lisää
Asiantuntemuksemme
Seuraamukset liikesalaisuuksia koskevista oikeudenloukkauksista
Liikesalaisuuksia koskevat loukkaukset eivät ole epätavanomaisia, mutta niiden toteen näyttäminen ja niistä mahdollisesti aiheutuneen vahingon suuruus ovat tunnetusti haastavia osoittaa. Liikesalaisuuslaki sisältää erinäisiä seuraamuksia, joita tuomioistuimelta on mahdollista vaatia liikesalaisuutta koskevan oikeuden loukkauksen yhteydessä. Myös rikoslaissa on eräitä rikosnimikkeitä, jotka voivat tulla kyseeseen. Menettely tuomioistuimessa voidaan kokea liikesalaisuusasioissa epämieluisaksi etenkin menettelyn julkisuuden vuoksi. Sen vuoksi […]
Lue lisääTervetuloa takaisin Anna-Sofia Toivettula
Juristimme Anna-Sofia Toivettula on palannut opintovapaalta takaisin tiimiimme. Olemme iloisia voidessamme ilmoittaa, että opintovapaansa aikana Anna-Sofia suoritti LL.M. in European Business Law -tutkinnon Lundin yliopistossa. Tutkinto piti sisällään muun muassa Euroopan unionin sisämarkkinaoikeutta, kilpailuoikeutta sekä käytännönläheisempiä kursseja, esimerkiksi yritysjärjestelyihin liittyen. Maisterintutkielmansa Anna-Sofia kirjoitti yhtiöiden sijoittautumisvapaudesta EU:n sisämarkkinoilla. Kysyimme Anna-Sofialta, millainen kokemus LL.M.-tutkinnon suorittaminen oli. ”Olen […]
Lue lisääAvustimme Serviceform Oy:tä sen toimintojen uudelleenjärjestelyissä
HH Partnersin asianajaja Terhi Lehtopolku avusti Serviceform Oy:tä sen liiketoiminnan uudistamisessa ja uudelleenjärjestelyissä. ”Terhin käytännönläheiset juridiset neuvot työoikeudellisissa kysymyksissä auttoivat meitä uudistamaan ja uudelleenjärjestelemään liiketoimintamme tehokkaasti ja meille parhaiten sopivalla tavalla”, toteaa Iranthi Gomes, Serviceform Oy:n toinen perustaja ja yhtiön toimitusjohtaja. Serviceform-konserni on nopeasti kasvava kansainvälinen konserniyritys, joka tarjoaa työkaluja verkkomyynnin kasvattamiseen. Useat markkinajohtajat ovat kasvattaneet […]
Lue lisääEU:n tekoälyasetus hyväksytty – organisaatioiden aika arvioida teknologioiden hyödyntämisen riskejä
Euroopan unioni on hyväksynyt maailman ensimmäisen yleisen tekoälysäädöksen, kun Euroopan parlamentin ja neuvoston tekoälyasetus julkaistiin EU:n virallisessa lehdessä 12.7.2024 ja säädös tuli voimaan 1.8.2024. Kyseessä on maailmanlaajuisesti ensimmäinen säädös, jolla pyritään luomaan yhdenmukaiset säännöt tekoälyn käytölle. Onkin mahdollista, että EU:n uudella sääntelykehikolla on merkittävä vaikutus muiden maiden ja markkina-alueiden kehittäessä omia ratkaisujaan jatkuvasti kehittyvän alan […]
Lue lisääWebinaari: Liikesalaisuussuoja vaihtoehtona keksinnön patentoinnille
IPR University Center ja HH Partners järjestivät 29.5.2024 yhteistyössä webinaarin, jonka aiheena olivat liikesalaisuudet ja patentit. Webinaarissa käsiteltiin erityisesti liikesalaisuuksien ja patenttien vaihtoehtoisuutta suojamuotoina sekä niiden rinnakkaista hyödyntämistä. Patentilla suojataan keksintöä, joka on tekninen ratkaisu tekniseen ongelmaan. Patenttisuojaa tulee erikseen hakea ja suoja on alueellinen. Liikesalaisuutena suojaa voi saada tieto, joka täyttää liikesalaisuuslain asettamat edellytykset. […]
Lue lisääTekijänoikeudet – artikkelisarja
Tekijänoikeudet muodostavat usein keskeisen tai keskeisimmän toimeentulon lähteen tekijänoikeuksien alkuperäisinä oikeudenhaltijoina oleville tekijöille. Vaikka tekijänoikeudet perinteisesti erotetaankin teollisoikeuksista, kuten yritysten hyödyntämistä tavaramerkeistä ja patenteista, tekijänoikeuksilla on usein keskeinen rooli myös yritystoiminnassa ja tietyillä toimialoilla yritysten arvo määrittyy yksinomaan niiden hallinnoimien tekijänoikeuksien kautta. Tekijänoikeudet ovat tärkeä osa yritysten IP-portfoliota ja usein niillä on vähintäänkin muita suojamuotoja […]
Lue lisääTekijänoikeudet – tekijänoikeuden siirtymisestä ja sopimisen merkityksestä tekijänoikeudessa
Tekijänoikeusartikkelisarjamme ensimmäisessä osassa keskitytään tekijänoikeuksista sopimiseen ja oikeuksien edelleen luovuttamiseen. Suomessa puhtaasti rekisteröimättömänä immateriaalioikeutena ja luomisen perusteella syntyvänä oikeutena huolellisella tekijänoikeuksista sopimisella on keskeinen merkitys sen tahon näkökulmasta, joka haluaa oikeuteen vedota. Oikeuksien syntyminen ja sopimusvapaus Tekijänoikeus, siinä missä mikä tahansa muu varallisuusoikeus, on lähtökohtaisesti vapaasti luovutettavissa. Alkuperäinen tekijä voi luovuttaa taloudelliset oikeutensa esimerkiksi omistamalleen […]
Lue lisääSonja Laamaselle CIPP/E-tietosuojasertifiointi
Juristimme Sonja Laamanen on täyttänyt onnistuneesti CIPP/E-sertifioinnin (Certified Information Privacy Professional/Europe) vaatimukset. Sertifioinnin suorittaminen edellyttää EU:n tietosuojasääntelyn, sen soveltamiskäytäntöjen ja kansainvälisten henkilötietojen siirtojen laajaa ja perusteellista osaamista. Sertifioinnin vaatimuksena on sertifiointikokeen läpäiseminen. CIPP/E-sertifiointi on maailman ensimmäinen tietosuoja-asiantuntijoiden sertifiointi ja se nauttii korkeaa arvostusta alan keskuudessa. Sertifioinnin myöntää International Association of Privacy Professionals (IAPP), joka on […]
Lue lisääTyömarkkinauudistukset etenevät: työrauhalainsäädäntöön on tullut muutoksia
Työrauhalainsäädäntöä koskevat muutokset ovat tulleet voimaan 18.5.2024. Käsittelen tässä artikkelissa näitä muutoksia lyhyesti. Muutoksilla ei ole vaikutusta laillisiin lakkoihin omien työolojen puolesta. Tukityötaistelutoimet Myötätuntotyötaistelutoimenpiteellä tarkoitetaan työtaistelua, jolla tuetaan jotain ulkopuolista työtaistelutoimenpidettä tai työriitaa. Aiemmin: Työrauhavelvollisuus ei ole kattanut myötätuntotyötaisteluita eikä niiden osalta ole ollut ilmoitusvelvollisuutta. Nyt: Työrauhavelvollisuus laajennettiin kattamaan suhteettomat myötätuntotyötaistelut. Käytännössä suhteettomat myötätuntotyötaistelut siis […]
Lue lisää