HH Partnersin osakkaat Martin von Willebrand ja Miika Erkkilä ovat saaneet tunnustusta Lexology Indexin Data 2025 -julkaisussa. Sekä Martinin että Miikan osaamista suositeltiin johtavien Suomen johtavien osaajien joukossa informaatioteknologian kategoriassa, ja lisäksi Martinia on suositeltu yksityisyyden ja tietosuojan saralla. Lexology Index (aikaisemmin Who’s Who Legal) on tunnettu oikeudellinen julkaisu, jota Law Business Research on julkaissut […]
Lue lisää
Miika Erkkilä
Martin von Willebrand ja Miika Erkkilä WWL Data 2024 -julkaisussa
HH Partnersin osakkaat Martin von Willebrand ja Miika Erkkilä ovat jälleen saaneet tunnustusta Who’s Who Legalin Data 2024 -julkaisussa. Sekä Martinin että Miikan osaamista suositeltiin johtavien suomalaisten asiantuntijoiden joukossa informaatioteknologian kategoriassa, Martinin lisäksi yksityisyys- ja tietosuojakategoriassa. Who’s Who Legal on tunnettu oikeudellinen julkaisu, jota Law Business Research Limited on julkaissut jo yli 25 vuoden ajan. […]
Lue lisääMartin von Willebrandille ja Miika Erkkilälle tunnustusta Who’s Who Legalin Data 2023 -julkaisussa
HH Partnersin osakkaat Martin von Willebrand ja Miika Erkkilä ovat jälleen saaneet tunnustusta Who’s Who Legalin Data 2023 -julkaisussa. Martinin ja Miikan osaamista suositeltiin johtavien suomalaisten asiantuntijoiden joukossa informaatioteknologian kategoriassa, Martinin lisäksi yksityisyys- ja tietosuojakategoriassa. Who’s Who Legal on tunnettu oikeudellinen julkaisu, jota Law Business Research Limited on julkaissut jo yli 25 vuoden ajan. Julkaisu […]
Lue lisääMartin von Willebrand ja Miika Erkkilä jälleen listattu johtaviksi asiantuntijoiksi Who’s Who Legalin Data 2022 -julkaisussa
HH Partnersin osakkaat Martin von Willebrand ja Miika Erkkilä on listattu Who’s Who Legalin Data 2022 -julkaisussa johtaviksi suomalaisiksi asiantuntijoiksi. Martin ja Miika mainittiin kumpikin johtavina asiantuntijoina informaatioteknologian kategoriassa, Martin lisäksi yksityisyys- ja tietosuojakategorioissa. Who’s Who Legalin Data-julkaisu pyrkii löytämään sellaiset yritysten ulkopuoliset neuvonantajat, joilla on erityisosaamista televiestinnän, median ja informaatioteknologian alan yritysten edustamisessa. Julkaisuun […]
Lue lisääWhistleblower-direktiivi – ilmoituksen tekijät ja tekijöiden suoja
Tämä on Whistleblower-direktiiviä (EU) 2019/1937, WBD, koskevan artikkelisarjamme viides artikkeli. Ensimmäisen artikkelin pääset lukemaan täältä, toisen artikkelin täältä, kolmannen täältä ja neljännen täältä. Artikkelin sisällössä on huomioitu myös direktiivin Suomessa täytäntöön panevan lain, ns. ilmoittajansuojelulain (laki Euroopan unionin ja kansallisen oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta) hallituksen esitysluonnos, joka tulee mitä ilmeisimmin vielä muuttumaan. Tässä artikkelissa käsittelen mahdollisten ilmoitusten tekijöiden joukkoa ja sitä, mitä ilmoituksen tekijöiden joukkoa koskevien eri valintojen […]
Lue lisääWhistleblower-ilmoituskanavan toteuttamistavat ja käyttöönottoon valmistautuminen
Tämä on Whistleblower-direktiiviä (EU) 2019/1937, WBD, koskevan artikkelisarjamme neljäs artikkeli. Ensimmäisen artikkelin pääset lukemaan täältä, toisen artikkelin täältä ja kolmannen täältä. Tämän artikkelin sisällössä on huomioitu myös direktiivin Suomessa täytäntöön panevan lain, ns. ilmoittajansuojelulain (Laki), hallituksen esitysluonnos, joka tulee mitä ilmeisimmin vielä muuttumaan. Tässä artikkelissa käsittelen lyhyesti erilaisia ilmoituskanavan toteuttamistapoja ja sitä, miten ilmoituskanavan käyttöönottoon voi valmistautua. Lyhyesti ilmoituskanavan toteuttamistavoista Ilmoituskanava ja ilmoitusten käsittelyprosessi voidaan toteuttaa organisaation sisäisesti. Tällöin toiminnasta voi […]
Lue lisääIlmoittajansuojelulaki – 10 poimintaa #whistleblower
Euroopan unionin lainsäädännön rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetun direktiivin (EU) 2019/1937 (jäljempänä “WBD”) kansallista täytäntöönpanoa valmistellaan parhaimmillaan. Luonnos hallituksen esitykseksi oli lausuntokierroksella elokuussa 2021 ja direktiivi tulisi panna jäsenmaissa täytäntöön 17.12.2021 mennessä. Ohessa 10 asiaa, jotka on hyvä tietää esitysluonnoksesta. Lain soveltamisalarajaus Kansallisessa laissa tullaan vapauttamaan velvollisuudesta ottaa käyttöön sisäiset ilmoituskanavat alle 50 työntekijän kunnat […]
Lue lisääWhistleblower-direktiivi – velvollisuudet ja vastuut
Tämä on Whistleblower-direktiiviä (EU) 2019/1937, WBD, koskevan artikkelisarjamme kolmas artikkeli. Ensimmäisen artikkelin pääset lukemaan täältä ja toiseen artikkeliin pääset tutustumaan täältä. Artikkelin sisällössä on huomioitu myös direktiivin Suomessa täytäntöön panevan lain, ns. ilmoittajansuojelulain (laki) hallituksen esitysluonnos. Mitä velvollisuuksia ja vastuita WBD:stä/laista seuraa organisaatioille ja muille tahoille? Organisaation tulee luoda ja ottaa käyttöön tietoturvallinen ja anonyymi […]
Lue lisääMiksi whistleblowing-ilmoituskanavaan kannattaa panostaa?
Tämä on Whistleblower-direktiiviä (EU) 2019/1937, WBD, koskevan artikkelisarjamme toinen artikkeli. Ensimmäinen artikkelimme löytyy täältä. Tässä artikkelissa käsitellään ensiksi sitä, miksi ilmoituskanavaan kannattaa panostaa. Tähän aihealueeseen liittyy läheisesti WBD:n edellyttämä ilmoittajalle annettava suoja, joka onkin artikkelin toinen aihealue. Innostavia lukuhetkiä! Syitä panostaa ilmoituskanavaan – mitä hyötyä uskottavasta ilmoituskanavasta on? Ilmoittajan kannalta: Kyse on paitsi vastuullisesta toiminnasta, […]
Lue lisääWhistleblower-direktiivi tulee – oletko valmis?
Julkisten organisaatioiden, rahoitusalan yritysten ja jokaisen vähintään 250 työntekijän yksityisen organisaation tulee täyttää Whistleblower-direktiivin (”WBD”) vähimmäisvaatimukset 17.12.2021 tai aikaisemmin. Vähimmäisvaatimusten täyttäminen edellyttää konkreettisia toimia jokaiselta soveltamisalan piirissä olevalta organisaatiolta. Organisaatioiden pitää ottaa käyttöön vaatimusten mukainen ilmoituskanava. Tämä vaatimus tulee myöhemmin koskemaan myös 50 työntekijän ja sitä suurempia organisaatioita. Uskottava ilmoituskanava tarjoaa organisaatiolle vähintään kolmen kuukauden ajan etuoikeuden tietoon ja tätä kautta mahdollisuuden ryhtyä sisäisesti tarvittaviin korjaus- ja parannustoimiin. Mikä Whistleblower-direktiivi on – […]
Lue lisää